Weibliche Führungskräfte begleiten, fördern und langfristig an das eigene Unternehmen binden sowie in Spitzenpositionen etablieren: Das sind die Ziele des landesweiten Programms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in Mecklenburg-Vorpommern“. Dabei fördert eine erfahrene weibliche oder männliche Führungskraft (Mentor/in) eine weibliche Nachwuchsführungskraft (Mentee) in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung über einen Zeitraum von etwa

Am 28.11.2023 fand die diesjährige RWI-Mitgliederversammlung in den Räumlichkeiten der EAN Energieanlagen Nord GmbH in Neubrandenburg statt. Gemeinsam mit den Unternehmen wurde eine Bilanz über die Jahre 2022/2023 gezogen und Einblicke in die Schwerpunktaufgaben und die Projektarbeiten der RWI gezeigt. Die RWI blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück und gab bereits spannende Ausblicke für das

Am 22.11.2022 fand die diesjährige RWI-Mitgliederversammlung, diesmal in den Räumlichkeiten der IKT-Ost (AöR) statt. Neben einem Jahresrückblick und Einblicke in die Schwerpunktaufgaben sowie Projektarbeit der RWI, gab es für die Mitgliedsunternehmen in diesem Jahr auch eine Neuwahl des Vorstandes und der Kassenprüfer. Der bisherige Vorstand und die Kassenprüfer wurden für die nächsten 2 Jahre wiedergewählt.