Als Mentorin helfen

Neverin. Frauen den Aufstieg in Unternehmen erleichtern. Das Ziel des Mentoring-Programms „Aufstieg in Unternehmen“, einem Landesprogramm, das durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert wird. Unter der Schirmherrschaft der damaligen Arbeitsministerin Manuela Schwesig ins Leben gerufen, geht das Programm bereits ins fünfte Jahr, teilt die Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern e.V. (RWI) mit.Sie ist in der Seenplatte
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Tipp an die Mentees von der Mentorin Susanne Kruse:

Liebe Mentees, die Zeit, die wir momentan durchleben, ist geprägt von Unsicherheit, Zweifeln und kaum Kontakt. An manchen Stellen scheint alles weiter zu laufen wie bisher und woanders herrscht völliger Stillstand. Gerade Familien sehen sich derzeit besonderen Herausforderungen gegenüber. Doch welche Strategie ist die richtige? Das fragen sich momentan viele Menschen. Werfen wir einen Blick
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Crossmentoring-Projekt für weibliche Führungskräfte

Mit einem Teilnehmerrekord von 98 motivierten Frauen, die in ihren Unternehmen und Einrichtungen Führungspositionen anstreben, und insgesamt fast 200 Mentees, Mentorinnen und Mentoren, Unternehmensvertretern und Gästen startete am 23. Januar 2020 das fünfte landesweite Crossmentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen- Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ im historischen Rathaus der Hansestadt Stralsund. MV-Gleichstellungsministerin Stefanie Drese
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Drese: Mentoringprogramme erhöhen den Anteil von Frauen in Führungspositionen im gesamten Land

Mit fast 100 Frauen, die in ihrem Unternehmen bzw. ihrer Einrichtung Führungspositionen anstreben, startete heute das fünfte Mentoring-Programm des Landes „Aufstieg in Unternehmen“. „Die Unternehmen erkennen zunehmend die positiven Effekte des Mentoring-Programms und nutzen es gezielt als Personalentwicklungsinstrument, um weibliche Führungskräfte zu fördern und an das Unternehmen zu binden“, betonte Gleichstellungsministerin Stefanie Drese anlässlich der
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Cross-Mentoring-Projekt-Auftakt findet im LEEA statt

Wir freuen uns, Sie zu unserer Auftaktveranstaltung des Cross-Mentoring-Projektes „Aufstieg in Unternehmen“ am 05. Juli 2018 ins Leea Neustrelitz einladen zu dürfen. Auf dieser Veranstaltung möchten wir Ihnen das Mentoring-Programm näher bringen, Ihnen Möglichkeiten zum Kennenlernen und zum Austausch untereinander bieten sowie erste Workshops durchführen. Bitte melden Sie sich bis spätestens 25. Juni 2018 hier
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RWI als regionaler Partner des Crossmentoring-Projektes „Aufstieg in Unternehmen“ bestätigt

Die Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern e.V. (RWI) ist seit dem 01. Januar 2018 zum bereits vierten Mal als regionaler Crossmentoring-Partner des Projektes „Aufstieg in Unternehmen“ vom Landesamt für Gesundheit und Soziales in Mecklenburg-Vorpommern (LAGuS) bestätigt worden. Seit mehreren Jahren zeigt sich die RWI für das Mentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der
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