Weibliche Führungskräfte begleiten, fördern und langfristig an das eigene Unternehmen binden sowie in Spitzenpositionen etablieren: Das sind die Ziele des landesweiten Programms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in Mecklenburg-Vorpommern“. Dabei fördert eine erfahrene weibliche oder männliche Führungskraft (Mentor/in) eine weibliche Nachwuchsführungskraft (Mentee) in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung über einen Zeitraum von etwa

Am 28.11.2023 fand die diesjährige RWI-Mitgliederversammlung in den Räumlichkeiten der EAN Energieanlagen Nord GmbH in Neubrandenburg statt. Gemeinsam mit den Unternehmen wurde eine Bilanz über die Jahre 2022/2023 gezogen und Einblicke in die Schwerpunktaufgaben und die Projektarbeiten der RWI gezeigt. Die RWI blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück und gab bereits spannende Ausblicke für das