Externe Nachrichten

An dieser Stelle werden Neuigkeiten veröffentlicht, die für die RWI-Mitgliedsunternehmen von Relevanz sein können. Förderprogramme, Wirtschafts-Nachrichten sowie alles Wissenswerte rund um Wirtschaft, Industrie und Bildung werden hier thematisiert.

Die RWI unterstützt Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wird darum Mitglied im bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Seit 11. März 2022 ist die RWI Teil des
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Nachhaltiges Wirtschaften in MV – Ihr eigener Workshop mit enviMV e.V.

Das Netzwerk enviMV e. V. ist seit 2007 das Netzwerk für Umwelttechnologien aus Mecklenburg-Vorpommern. Mit 21 Partnern und über 3500 Mitarbeitern in der Umweltbranche setzt enviMV auf enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Institutionen. Mit dem SEM-Projekt “Unterstützung von Unternehmen/Einrichtungen im ländlichen Raum zum ressourcensparenden Wirtschaften” bietet enviMV Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern praxisorientierte Workshops zu den Nachhaltigkeitsthemen
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Workshops „Erfolgreich in Führung – Führung kompakt“

Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt stark verändert. Viele Teams sind durch die Arbeit auf Distanz in ihrer Arbeitsweise und Kommunikation geprägt worden: Die Abstimmungen untereinander gestalten sich schwieriger und jeder muss selbst dafür sorgen, sich zu organisieren und zu motivieren. Und so mancher neue Mitarbeiter hat noch nie seinen Arbeitsplatz und alle seine Kollegen auf
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Lösungen für den Fachkräftemangel in MSE

Gleich zwei Mal hat das RWI Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern e.V. sich mit Partnern zusammengetan, um realisierbare Lösungen für den sich verschärfenden Fachkräfte- und MitarbeiterInnenmangel aufzuzeigen. Es fehlen nämlich in dramatischer Anzahl Handwerker, Ingenieure, Ärzte, Pflegekräfte, Facharbeiterund Aushilfen – deutschlandweit. Mit Ausscheiden der Babyboomer-Generation aus dem Arbeitsmarkt könnte sich ab 2030 die Lage am Arbeitsmarkt
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