Am 20.12.2022 trafen sich Wirtschafts- und Arbeitsminister Reinhard Meyer und ein 40-köpfiger Expertenbeirat bestehend aus VertreterInnen der Unternehmensverbände, Wirtschaftskammern, Gewerkschaften, einzelnen Unternehmen sowie der Bundesagentur für Arbeit um die Herausforderung „Fachkräftesicherung in MV“ zu diskutieren.
„Unternehmen konkurrieren in einem immer enger werdenden Markt um Fachkräfte, die wir für die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes dringend benötigen. Klar ist aber auch: Wir werden zunehmende Fachkräfteengpässe reduzieren, aber nicht lösen können. Die betriebliche Fachkräftesicherung und -gewinnung auch unter sich ändernden Rahmenbedingungen ist und bleibt in der Verantwortung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Das Land M-V wird mit der Fachkräftestrategie dafür die Rahmenbedingungen verbessern. Deshalb sind alle Beteiligten gefordert, sich in die notwendigen Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und -bindung einzubringen. Im Beirat haben wir jetzt die nächsten konkreten Schritte erörtert“, sagte der Minister für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Reinhard Meyer.
Die Anwesenden erarbeiteten vier Säulen mit denen konkrete Schritte in Richtung Fachkräftesicherung gegangen werden sollen. Diese beinhalten:
- Ausbau von Weiterbildungsangeboten
- engere Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Welcome Centern um Studienabsolventen in MV zu halten
- Stärkung der Berufsausbildung
- Unterstützung von SchülerInnen bei der beruflichen Orientierung
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Regierungsseite Mecklenburg-Vorpommerns.