Aufstieg in Unternehmen: MentorInnen-Treffen bei Weinander
Donnerstag, 25. August 2022
Aufstieg in Unternehmen: MentorInnen-Treffen bei Weinander Termin: Donnerstag, 25. August 2022 | 17.00 – 19.00 Uhr Veranstaltungsort: Weinander Neubrandenburg, Turmstr. 23, 17033 Neubrandenburg Anmeldung bis 18.08.2022 an: Silvia.Hoffmann@rwi-mv.de | Tel. 0395/568 37 05 — „Aufstieg in Unternehmen“ – das Programm: Mit dem Mentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft
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2. Neubrandenburger Firmencup – Fußballturnier
Montag, 04. Juli 2022
Nachdem sich die NEUWOBA als Sieger des 1. Neubrandenburger Firmen-Cups hervortun konnte, steigt die Spannung, wer den Wanderpokal des Fußballturniers in diesem Jahr mit nach Hause nehmen kann. Der 2. Neubrandenburger Firmencup findet zusammen mit den Kooperationspartnern 1. FC Neubrandenburg und dem Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte statt: Wann? am 24.08.2022, ab 14 Uhr Wo?
Gipfelstürmer – Wanderung für Zuzügler und Rückkehrer in Woldegk
Mittwoch, 15. Juni 2022
Das 26. Neubürgerstammtischtreffen findet dieses mal in Woldegk statt. Diesmal geht es hoch hinaus, die Helpter Berge sind mit 179 Meter Höhe nicht wirklich Berge, bilden aber die höchste natürliche Erhebung im Bundesland. Der Höhenzug mit seinen lauschigen Wäldern ist ein tolles Wandergebiet für die ganze Familie. Bei klarem Wetter reicht die Sicht bis nach
Aufstieg in Unternehmen – Wirtschaft trifft Kunst für Mentees, Mentorinnen und Mentoren
Dienstag, 10. Mai 2022
Termin: Donnerstag, 19. Mai 2022, 14:00 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Kunsthaus Mestlin, Denkmal Kultur Mestlin e.V., Marx-Engels-Platz 5, 19374 Mestlin — „Aufstieg in Unternehmen“ – das Programm: Mit dem Mentoring-Programm „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ soll mehr Frauen der berufliche Aufstieg in Führungspositionen in Unternehmen oder Institutionen mit
Aufstieg in Unternehmen – Workshop: „Mit voller Stimme zum souveränen Auftritt – Lampenfieber ade“ (2 Termine)
Dienstag, 10. Mai 2022
Frauen in Unternehmen arbeiten – je nach Branche – oft mit Männern, für Männer oder sogar in reinen Männerteams. Die gesellschaftlich etablierten Rollenbilder machen es Frauen schwerer als Männern, sich dabei durchzusetzen, ohne sich selbst zu verleugnen. Insbesondere von Frauen in Führungspositionen wird erwartet, souverän zu führen. Sie müssen dabei die eigene Sozialisation mit den