Mentorenprogramm „Aufstieg in Unternehmen“ für mehr Frauen in Führungspositionen
Freitag, 20. Januar 2023
Am 19.01.2023 fand die Jubiläumsveranstaltung des Programms „Aufstieg in Unternehmen“ statt. Wie wichtig weibliche Führungskräfte in Unternehmen sind, betonte auch Jaqueline Bernhardt, Ministerin für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz. „Wir brauchen in der Wirtschaft Frauen, denn sie bringen neue Perspektiven und einen anderen Stil mit“. Den vollständigen Artikel können Sie hier online auf der Website des
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HeimkehrerTag wieder in live in Neubrandenburg
Mittwoch, 18. Januar 2023
Am 27. Dezember 2022 fand der HeimkehrerTag nach 2 Jahren Pandemie wieder statt. Über 50 Unternehmen präsentierten sich in der Zeit von 10.00 bis 15.00 Uhr im Haus der Kultur und Bildung (HKB) in Neubrandenburg. Mit dabei sind Unternehmen aus allen relevanten Branchen der Region von Industrie, Lebensmittelbranche und Gesundheitswesen über Behörden und kommunale Unternehmen
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Bürgerempfang und 775 Jahre Neubrandenburg
Donnerstag, 05. Januar 2023
Am 04. Januar 2023 lud die Stadt Neubrandenburg zum traditionellen Bürgerempfang in die Konzertkirche. Darüberhinaus läutete Bürgermeister Silvio Witt das Festjahr anlässlich des 775. Stadtjubiläums ein. Ganz besonders freuen wir uns, dass unser Mitgliedsunternehmen Weber Maschinenbau, Weltmarktführer bei der Entwicklung von Hochleistungsschneidemaschinen, zu den Unternehmen des Jahres der Stadt Neubrandenburg gekürt wurde. Wir gratulieren dazu
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Unternehmen des Jahres 2022 gesucht – Bewerbungsfrist läuft
Donnerstag, 11. August 2022
Noch bis zum 16. Oktober 2022 können sich in der Stadt Neubrandenburg ansässige Unternehmen für die Auszeichnung „Unternehmen des Jahres 2022“ bewerben. Das Gewinnerunternehmen wird offiziell ausgezeichnet und erhält einen Eintrag in das Ehrenbuch der Stadt. Zusätzlich besteht für das ausgezeichnete Unternehmen die Möglichkeit der kostenfreien Teilnahme am beliebten HeimkehrerTag zwischen Weihnachten und Silvester im
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Die RWI unterstützt die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees und ist darum jetzt Partnerorganisation der Initiative „Klischeefrei“!
Montag, 27. Juni 2022
Seit Mai 2022 ist die RWI Partnerorganisation der bundesweiten Initiative „Klischeefrei“. Die Initiative Klischeefrei macht sich stark für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees. Der bundesweite Zusammenschluss von Partnerorganisationen aus Bildung, Politik, Wirtschaft, Praxis und Wissenschaft setzt zielführende Maßnahmen um, vernetzt sich und tauscht Materialien und gute Praxis aus. Doch was hat Berufsorientierung mit
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unternehmensWert:Mensch – Fördergelder für die Veränderungsgestaltung in Ihrem Unternehmen (KMU)
Donnerstag, 07. April 2022
Die Welt verändert sich stetig und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen auf diese Veränderungen zu reagieren. Demografischer Wandel, Digitalisierung, Pandemie und der allgemeine Fachkräftemangel – aber auch bestehende Mitarbeitende dort abzuholen, wo sie stehen und sie ans Unternehmen zu binden, fällt in einer komplexen Arbeitswelt nicht mehr leicht. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen
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Nachhaltiges Wirtschaften in MV – Ihr eigener Workshop mit enviMV e.V.
Freitag, 01. April 2022
Das Netzwerk enviMV e. V. ist seit 2007 das Netzwerk für Umwelttechnologien aus Mecklenburg-Vorpommern. Mit 21 Partnern und über 3500 Mitarbeitern in der Umweltbranche setzt enviMV auf enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Institutionen. Mit dem SEM-Projekt “Unterstützung von Unternehmen/Einrichtungen im ländlichen Raum zum ressourcensparenden Wirtschaften” bietet enviMV Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern praxisorientierte Workshops zu den Nachhaltigkeitsthemen
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Workshops „Erfolgreich in Führung – Führung kompakt“
Mittwoch, 12. Januar 2022
Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt stark verändert. Viele Teams sind durch die Arbeit auf Distanz in ihrer Arbeitsweise und Kommunikation geprägt worden: Die Abstimmungen untereinander gestalten sich schwieriger und jeder muss selbst dafür sorgen, sich zu organisieren und zu motivieren. Und so mancher neue Mitarbeiter hat noch nie seinen Arbeitsplatz und alle seine Kollegen auf
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Lösungen für den Fachkräftemangel in MSE
Donnerstag, 25. November 2021
Gleich zwei Mal hat das RWI Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern e.V. sich mit Partnern zusammengetan, um realisierbare Lösungen für den sich verschärfenden Fachkräfte- und MitarbeiterInnenmangel aufzuzeigen. Es fehlen nämlich in dramatischer Anzahl Handwerker, Ingenieure, Ärzte, Pflegekräfte, Facharbeiterund Aushilfen – deutschlandweit. Mit Ausscheiden der Babyboomer-Generation aus dem Arbeitsmarkt könnte sich ab 2030 die Lage am Arbeitsmarkt
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