Mentees und Mentorinnen der RWI zu Gast im Auswärtigen Amt in Berlin 

  Der 7. Durchgang des Cross Mentoring-Programms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern“ endet zum 31.12.2023. Landesweit 69 Mentees aus 4 Regionen, davon 16 aus der Mecklenburgischen Seenplatte / Vorpommern/Greifswald – moderiert durch das Unternehmensnetzwerk Regionale Wirtschaftsinitiative Ost M-V e.V. (RWI) aus Neubrandenburg, nutzten 2023 dieses Programm. Mentees, Mentoren
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Feierliche Abschlussveranstaltung – Cross-Mentoring – Wieso, weshalb, warum?

Weibliche Führungskräfte begleiten, fördern und langfristig an das eigene Unternehmen binden sowie in Spitzenpositionen etablieren: Das sind die Ziele des landesweiten Programms „Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in Mecklenburg-Vorpommern“. Dabei fördert eine erfahrene weibliche oder männliche Führungskraft (Mentor/in) eine weibliche Nachwuchsführungskraft (Mentee) in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung über einen Zeitraum von etwa
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Das neue Gesetz für Hinweisgeber – Ihre Lösung

Schützen Sie Ihre Hinweisgeber? Mit dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) hat Deutschland nun die EU Whistleblowing Richtlinie umgesetzt. Deren Ziel ist die Schaffung eines einheitlichen Schutzes in Europa für Personen, die im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses auf Regelverstöße und Missstände in Unternehmen und staatlichen Stellen aufmerksam machen. Gefördert werden hiermit die Compliance-Kultur sowie nachhaltige, soziale und ethische
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RWI-Mitgliederversammlung 2023

Am 28.11.2023 fand die diesjährige RWI-Mitgliederversammlung in den Räumlichkeiten der EAN Energieanlagen Nord GmbH in Neubrandenburg statt. Gemeinsam mit den Unternehmen wurde eine Bilanz über die Jahre 2022/2023 gezogen und Einblicke in die Schwerpunktaufgaben und die Projektarbeiten der RWI gezeigt. Die RWI blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück und gab bereits spannende Ausblicke für das
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